Learning & Development
You see, in life, lots of people know what to do, but few peopleactually do what they know. Knowing is not enough. You must take action ! Muhammad Rizal Fadhillah
Minggu, 10 Januari 2010
Change
Perubahan, meskipun untuk menuju ke kebaikan, tidak mudah untuk dilakukan. Apalagi, bila semua orang sudah merasakan kenyamanan pada saat ini. Di sisi lain,tanpa perubahan, bisnis juga tidak akan berkembang. Untuk itu perlu dipahami apakah perubahan itu, bagaimana prosesnya dan cara menyikapi perubahan serta beradaptasi dengannya.
Time Management
Waktu adalah sumberdaya yang gratis dan setiap orang mempunyai waktu yang sama. Ada orang yang bisa memanfaatkan waktunya dengan baik sehingga semua pekerjaan bisa terselesaikan dan menjalani hidupnya dengan bahagia. Tetapi, ada juga orang yang karena tidak bisa memanfaatkan waktunya dengan baik, ia selalu dibebani dengan berbagai pekerjaan yang seolah tidak pernah habis, sehingga sampai harus dibawa pulang dan menyita waktu untuk keluarga dan bersosialisasi. Pengelolaan waktu merupakan faktor penting untuk keberhasilan.
Motivation
Motivasi merupakan penyebab seseorang melakukan sesuatu. Sayangnya, di dunia bisnis banyak yang mempercayai bahwa karyawan akan termotivasi oleh uang atau gaji. Pendapat itu tidak sepenuhnya benar. Ada banyak faktor yang menjadi motivator seseorang, dan berbeda antara satu orang dengan yang lainnya. Untuk itulah diperlukan pengetahuan tentang motivating factor dari setiap individu. Tanpa kita mengetahui motivating factornya, kita tidak akan pernah bisa memotivasi karyawan dan usaha kita untuk memotivasi hanya akan sia-sia.
Langganan:
Komentar (Atom)